关于印发《云顶线上棋牌平台学生勤工
助学管理办法（修订）》的通知
各系（部）：
经院领导同意，现将《云顶线上棋牌平台学生勤工助学管理办法（修订）》印发给你们，请各系（部）、各有关部门认真贯彻执行。
特此通知。
附件：云顶线上棋牌平台学生勤工助学管理办法（修订）
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2017年4月18日
附件：
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学生勤工助学管理办法
（2017年4月修订）
第一章 总 则
第一条 根据教育部、财政部联合下发的《高等学校学生勤工助学管理办法》精神，为进一步促进云顶国际棋牌官网勤工助学活动健康、有序开展，保障学生的合法权益，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，帮助学生顺利完成学业，结合学院实际，特制订本办法。
第二条 本管理办法所称学生是指经注册取得云顶国际棋牌官网正式学籍的全日制学生。
第三条 本管理办法所称的全日制勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学活动是学校学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。
第四条 勤工助学活动必须坚持“立足校园、服务社会”的宗旨，按照“学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法”的原则，在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。
第五条 勤工助学活动在院勤工助学工作领导小组的领导下，由勤工助学办公室统一组织和管理，任何单位和个人未经勤工助学办公室同意，不得聘用在校学生务工。学生私自在校外务工的行为，不在本办法规定之列，其后果行为由学生自负，并按学校有关规定处理。
第六条 学生勤工助学办公室不得组织学生参加有毒有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力，有碍学生健康的活动。
第二章 组织机构
第七条 学院成立学生勤工助学工作领导小组，负责调查研究、制定政策、组织协调，由院领导担任组长、学生处、财务科等有关部门负责人参加，办公室设在学生处资助中心，具体负责全院勤工助学的总体规划岗位设定、工资审核、公示、发放及申诉的受理。
第三章 学校的职责
第八条 开展勤工助学活动是学院学生工作的一项重要内容。学校要加强领导，认真组织，积极鼓励校内有关职责部门充分发挥作用，在工作安排、人员配备、资金落实、办公场地、活动场所及助学岗位设置等方面给予大力支持，为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障。
第九条 加强对勤工助学学生的思想政治教育，帮助他们树立正确的劳动观。对在勤工助学活动中表现突出的学生给予表彰和奖励，对违反勤工助学协议的学生，可按照协议停止勤工助学活动。对在勤工助学活动中违反校纪校规的，按照学校管理规定进行教育和处理。
第四章 校内勤工助学岗位的设置
第十条 学生参加勤工助学的时间每周不超过16小时，每月不超过64小时。寒暑假每天不超过8个小时。
第十一条 勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。
（一）固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续岗位。
（二）临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的勤工助学岗位。
第五章 勤工助学酬金标准及支付
第十二条 校内固定岗位按月计算，以每个月实际工时的酬金支付，原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准为计酬标准。原则上每小时不低于12元，每小时酬金分为3个档：12元、15元、20元；以学生工作表现，进行考核后适当调整。也可与学生协商一致，在双方同意的原则下，适当上下浮动。
第十三条 校内临时岗位按小时计酬，每小时酬金可参照福州市政府或有关部门规定的最低小时工资标准确定，原则上每小时不低于8元，但也可根据具体情况与学生，进行面议，在双方同意的原则下，适当调整。
第十四条 学生参加勤工助学活动的劳动报酬由用工单位按月支付给学生，一般应在每月20日之前，临时岗位也可在完成工作任务后1-2周内支付。
第十五条 学生参加校内非营利性单位的勤工助学活动，其劳动报酬从勤工助学专项资金中支付；学生参加校内营利性单位或由专门经费项目的勤工助学活动，其劳动报酬由原则上由用工单位支付或从项目经费中开支。
第六章 勤工助学活动的管理
第十六条 勤工助学办公室负责本办法的制订和修改。勤工助学经费按照规定由学院按年度核定，成立专项经费用于开展学生勤工助学活动。
第十七条 勤工助学办公室负责每年度勤工助学经费额度的统筹、分配和审核把关、勤工助学人员的审批和岗位调配、学生勤工助学工作报酬标准核定。
第十八条 学院各部门应积极开辟勤工助学渠道，为家庭经济困难学生勤工助学提供岗位。
第十九条 勤工助学办公室负责学生勤工助学活动的具体开展，并检查监督工作执行情况。
第二十条 参加勤工助学活动而影响学习或违反校纪校规的学生，勤工助学办公室进行调整，情节严重的，终止其参加勤工助学活动。
第二十一条 学生申请勤工助学的条件：
（一）经注册取得云顶国际棋牌官网式学籍家庭经济困难的全日制学生；
（二）遵守校规校纪，无不诚信记录；
（三）学有余力，不影响学业；
第二十二条 勤工助学招聘岗位原则：
（一）学有余力。学期考试或考查科目有三门以上（含三门）不及格者不聘用。
（二）自愿申请。未提交申请者视为主动放弃争取勤工助学机会。
（三）信息公开。所有勤工助学固定岗位都通过公开招聘。
（四）扶困优先。为了优先满足家庭经济困难的学生勤工助学的需要，除有特殊要求的岗位需要面向全校招聘外，一般岗位只招聘家庭经济困难的学生，而且原则上一人一岗。
第二十三条 勤工助学岗位招聘程序：
（一）固定岗位的招聘程序：
（1）用工单位提交用工申请（下半年9月15日前，为期一年。）；
（2）院勤工助学办公室布招聘信息（上半年3月15日前，下半年9月25日前）；
（3）学生根据公布的岗位信息，向勤工助学办公室提交申请：书面申请及当地乡（镇）以上民政部门盖章，经学生所在班级和系部审核推荐，报学院认定。
（4）勤工助学办公室对申请学生进行资格认定。
（5） 勤工助学办公室根据各用人单位的《云顶线上棋牌平台勤工助学岗位设置申请表》调配学生勤工助学人员。
（6）拟聘公示。
（7） 公示无异议后，正式聘用。
（二）临时岗位招聘程序：
（1）在校内网公布每期勤工助学招聘岗位、人数、条件、上班时间、报名方法。
（2）勤工助学办公室会同用人单位组织学生面谈，确定拟聘人员名单。
（3）公布招聘人员名单。
第二十四条 用工单位遵循“谁用工，谁负责”原则，承担以下义务：
（一）用工单位要及时建立本部门勤工助学学生档案。
（二）用工单位要及时对参加勤工助学的学生进行必要的岗前培训和安全教育。
（三）用工单位要加强对本单位勤工助学活动的管理和考核。
（四）用工单位要合理安排用工时间，原则上每周不超过16小时。
（五）用工单位应与勤工助学的学生签定协议，明确双方的权利和义务。
第二十五条 上岗学生应认真履行岗位职责，服从管理，遵守用工单位规章制度，按时保质保量完成岗位任务，因故请假，须经用工单位同意，因故辞职，应提前7天告之用工单位。
（一）有下列情形之一的，用工单位可取消其参加勤工助学活动资格：
（1）不遵守用工单位的纪律或不能认真履行工作职责的。
（2）在勤工助学时间不遵守校规校纪受到处分或治安处罚的。
（3）未经用工单位同意随意离岗的。
（4）盗用组织名义组织勤工助学活动，扰乱学校勤工助学工作的。
（5）因勤工助学严重影响学业的。
（6）违反其它有关规定的。
第二十六条 经费管理及酬金发放。
（一）勤工助学岗位的酬金，根据各岗位的劳动时间、劳动性质、劳动强度确定。
（二）勤工助学办公室每年初将经费预算报院领导审批后，由财务科从勤工助学专项经费中核定给用工单位，用工单位依据学生完成工作情况于次月10日前报学院财务科核发，并报送勤工助学办公室备案。
（三） 学生参与校内营利性单位或有专门经费项目的勤工助学活动，其劳动报酬原则上由用人单位支付或从项目经费中开支。
第七章 法律责任
第二十七条 学生在校内开展勤工助学活动的，用工单位必须与学生签订协议书。
协议书必须明确用人单位和学生各方的权利和义务以及发生意外伤害等劳动事故或劳动争议的解决办法。开展勤工助学的学生如发生意外伤害事故，应当按照教育部《学生伤害事故处理办法》处理。发生劳动争议，参照《劳动合同法》规定处理。
第八章 附则
第二十八条 办法由学生勤工助学办公室负责解释。
第二十九条 本办法自发文之日起施行。原《云顶线上棋牌平台勤工助学活动实施办法》（闽农高职综【2011】79号）同时废止。
