第一章   总   则

    第一条  为了建立现代学校管理制度，规范学院各项工作，健全和完善自主办学、自我发展和自我约束的机制，促进我省农业职业教育的健康、快速发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》制定本章程。

    第二条  学院坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，将学院建成主动适应农业、农村经济发展和市场需要，具有先进办学理念、优良办学条件、管理规范高效、办学特色鲜明的高等职业技术学院。

    第三条  学院认真贯彻国家的教育方针，以“学以致用”、服务“三农”为宗旨，以就业为导向，以高职学历教育为主体，以特色创名牌，为农业和农村经济发展培养生产、技术、管理、服务第一线的德、智、体、美全面发展的高等技术应用型专门人才。

第二章   院名  院址

    第四条  学院名称：云顶线上棋牌平台

      学院地址：福州市南郊相思岭   

第三章   办学宗旨

    第五条  学院根据福建农业生产，农村经济发展的需要，以培养农业农村的应用型、技能型、创业型人才为目标，保证教育质量达到国家规定的标准，符合社会主义市场经济对农业高级人才的需求。

    第六条  学院不断深化教育改革，全面实施素质教育，面向现代化，面向世界，面向未来，把坚定正确的政治方向，崇高的爱国主义精神和集体主义精神，一定的科学文化基础以及创新意识和实践能力作为学院培养人才的目标。

    努力使受教育者坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，坚持自身价值与服务祖国人民的统一，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一；做好“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范的教育，全面贯彻落实精神文明建设工作，提高学生的公民道德素质。

    第七条  学院充分发挥教学、科研和服务三大职能，围绕农业、农村、农民的需要办学，做好服务“三农”工作。

第四章  办学规模

    第八条  学院办学规模为全日制高职在校生5000人，业余在校生1000人，社会年培训量500人次。

第五章   系与专业设置

第九条   学院以福建农业和农村经济发展以及社会对人才的需求为依据，设置生物技术系、动物科学系、园林园艺系、经济管理系和信息技术系。在专业定位上，按照社会主义新农村建设的总体要求，立足大农业类专业，逐渐拓展生物技术、食品、电子信息、经贸管理专业，形成结构优化和适应现代农业发展及市场需要的优势专业群，为建设海峡西岸经济区和社会主义新农村提供人才支持。

第六章  办学模式

第十条  学院以高职全日制学历教育为主，成人职业技术教育为辅，形成学历教育与非学历教育并存、学历证书与职业资格证书并重的多层次、多形式、多类型、多规格的办学模式。  

第十一条  依托行业优势，积极探索与实践校企合作和校校合作等形式多样的办学模式，把学院建设成为农业技术应用型人才的培养基地、职业技能培训基地、农业技术应用推广示范中心和培养农业企业家的摇篮。

第十二条  招生方式：

    （一）招收高中毕业生，学制三年，大专学历；

（二）招收中职毕业生，学制二年，大专学历；

（三）招收中等学校毕业生，学制二年，大专学历，即3＋2模式；

（四）招收初中毕业生，学制五年，大专学历；

（五）招收农村青年，函授，学制三年，大专学历。

第七章  学院建制与管理

    第十三条  建制：学院为副厅级建制。由福建省农业厅举办和管理。教学业务由福建省教育厅管理。

学院实行党委领导下的院长负责制。

第八章  内部管理体制

    第十四条  院长为学院的法人代表。

    第十五条  学院党委按照《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等规定，统一领导学院工作，支持院长独立行使职权。

    第十六条  学院党委的主要职责是：

    （一）学习、宣传和执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义的办学方向，依靠全院师生员工推进学院的改革和发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人；

（二）按照从严治党的方针，加强学院党组织的思想、组织、作风建设，发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；

（三）讨论决定学院的改革、发展以及教学、科研、行政管理等工作中的重大问题；

（四）领导学院的思想政治工作和德育工作；

（五）讨论决定学院内部组织机构的设置和负责人的人选；

（六）领导学院的工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会；

（七）做好统一战线工作。

    第十七条  学院院长全面负责教学、科学研究和其他行政管理工作，行使下列职权：

    （一）拟订学院发展规划，制定学院的具体规章制度和年度工作计划并组织实施；

    （二）组织教学活动，科学研究工作和思想品德教育；

    （三）拟订内部组织机构设置方案，推荐副院长人选，任免内部组织机构负责人；

    （四）聘任与解聘教师以及内部其他工作人员，并实施考评与奖惩；

    （五）对学生进行学籍管理并实施奖励或处分；

    （六）拟订和执行年度经费预算方案，保护和管理校产。维护学院的合法权益；

（七）主持院长办公会或院务会议，处理学院行政工作中的有关事项。

    第十八条  学院的教学组织机构实行院系两级管理。

第十九条  学院积极推进后勤服务与院办产业管理体制的改革。按照社会主义市场经济的要求，建立符合学院特点的优质、勤俭、高效的独立的后勤社会化服务体系和产业管理体制。

第二十条   学院设立学术委员会，审议专业设置，教学、科学研究计划方案，评定教学、科学研究成果等有关学术事项。

    第二十一条  学院建立教职工代表大会制度，依法保障教职工参加民主管理和监督的权力，维护教职工的合法权益。

第九章  经费来源、财务管理

    第二十二条  学院经费来源以省财政拨款为主，同时通过收取学费、社会力量捐资，院办产业创收等形式多渠道筹措办学经费。

学院举办的产业独立承担民事责任。

第二十三条  学院按照国家颁布的高等学校财务制度的规定，实行“统一领导，集中管理”的内部管理体制，建立、健全各项财务管理制度，明确权责，加强学院资产管理，合理使用教育经费，严格管理各项支出，提高教育资金的使用效益。同时建立学院的内部会计监督管理制度，规范会计的各种工作。

第十章  学院的权利和义务

    第二十四条  学院的权利：

    （一）依法享有民事权利；

    （二）面向社会，依法自主办学，按学院章程自主管理；

    （三）根据社会需求，办学条件，按照有关部门批准的学院发展计划，制定招生方案；

    （四）依法自主设置和调整系、专业；

    （五）根据教学需要，自主制定教学计划、选编教材，组织实施教学活动；

    （六）对学生进行学籍管理；

    （七）按照国家规定，对学生颁发学历证书，以及有关的继续教育证明和资格证书；

（八）对教职员工实施考评和奖惩；

    （九）开展科学研究、科技开发和社会服务；

    （十）按照国家有关规定，开展与境内外高等院校之间的院际科学技术文化交流与合作；

    （十一）根据实际需要和精简效能原则，确定教学、科研、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备；按照国家有关规定，评聘教师和其他专业技术人员的职务，调整津贴和工资；制定学院内部分配制度。

    第二十五条  学院的义务：

    （一）遵守法律、法规，在民事活动中，依法独立承担民事责任；

    （二）保证教学质量达到国家规定标准；

    （三）接受主管部门的领导和监督；接受教育行政部门对学院办学水平、教育质量的监督和评估；

（四）依法建立、健全财务管理制度，严格按照经过批准的标准收取学杂费和相关费用。接受财政、税务部门的监督检查；

    （五）采取措施改善教师和其他职工的工作条件和生活条件，对教师参加培训，开展科学研究和进行学术交流提供便利条件；

    （六）设立勤工助学金、奖学金，对品学兼优的学生给予奖励。协助有关银行办理助学贷款，对经济困难的学生提供帮助；

    （七）为毕业生提供就业指导和服务；

    （八）保护学生、教师和其他职工的合法权益不受侵犯；

（九）保护学院财产的安全和完整，抵制不法侵害。

第十一章  附   则

    第二十六条  本章程经学院教职工代表大会讨论通过，自通过之日起施行。